kununu Bewertungen sind bewerbungsrelevant. Vier von fünf Kandidaten bewerben sich erst nach dem Blick auf kununu & Co. bei potentiellen Arbeitgebern. Die Folge: Nur Unternehmen, die einen professionellen Umgang mit Arbeitgeberbewertungsportalen umsetzen, gewinnen gefragte Bewerber*innen, die andere nur verlieren.
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